Wir suchen für die Abteilung 4 im Bereich Abwasserreinigung und Klärschlammverbrennungsanlage sowie für unsere Netzeinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre, mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Vollzeit

mehrere Industriemechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben u. a.:

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Abwasserreinigung und der technischen Netzeinrichtungen unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards
• Analyse und Beseitigung von Störungen an allen abwassertechnischen Anlagen
• Montage ggfs. Anfertigung von Maschinenteilen nach Zeichnung und Stückliste
• Eigenständige Installation und Inbetriebnahme mechanischer Komponenten
• Grünpflegearbeiten an den Netzeinrichtungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbarer Abschluss
• Fortbildung zum Flanschmonteur oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise an Anlagen in der Abwasserreinigung bzw. Hochdruckdampfkesselanlagen
• Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik
• Erfahrung in spanender Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen, Fräsen)
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse BE, wünschenswert Klasse C oder CE

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV-V.

Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie
bitte per E-Mail an:
wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.