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Einleitung
Über die Impuls GmbH
Die Impuls GmbH ist ein etablierter und wachsender Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Rüsselsheim am Main. Seit vielen Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und deren Familien in unterschiedlichen Lebenslagen und unterstützen sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und ihren Alltag zunehmend selbstständig zu gestalten.
Unser Leistungsangebot umfasst ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII. In unseren Wohngruppen, betreuten Wohnformen und weiteren pädagogischen Angeboten schaffen wir verlässliche Strukturen, Schutz, Orientierung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit mehr als 250 Mitarbeitenden verfügen wir über ein breit aufgestelltes und multiprofessionelles Team. Bei uns arbeiten unter anderem Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen und Erziehungswissenschaftler, Psychologinnen und Psychologen sowie pädagogische Fachkräfte mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden, ressourcenorientierten und lösungsorientierten Menschenbild. Wir verbinden pädagogische Qualität mit klaren Strukturen, verlässlicher Führung und einer engen Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Sorgeberechtigten und weiteren Netzwerkpartnern.
Für unsere stationäre Wohngruppe in Rüsselsheim am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen, personellen und organisatorischen Steuerung der Wohngruppe.
Aufgaben
- Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Wohngruppe
- Fachliche Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung einer wertschätzenden, strukturierten und fachlich fundierten Betreuung der jungen Menschen
- Organisation und Sicherstellung eines verlässlichen Dienstbetriebs
- Erstellung, Koordination und Überwachung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Teamsitzungen, Mitarbeitergesprächen und fachlichen Fallbesprechungen
- Steuerung und Überprüfung der individuellen Hilfe- und Entwicklungsprozesse
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen
- Sicherstellung einer fachgerechten pädagogischen Dokumentation
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
- Sicherstellung der gesetzlichen, fachlichen und organisatorischen Qualitätsstandards
- Umsetzung des Schutzauftrags und der internen Kinderschutzverfahren
- Fachliche Steuerung bei Krisen, Konflikten und besonderen Vorkommnissen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Sorgeberechtigten
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung
- Verantwortung für einen wirtschaftlichen und sachgerechten Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und der Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare, für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe anerkannte Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich
- Leitungs-, Koordinations- oder stellvertretende Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere der Hilfen zur Erziehung und des Kinderschutzes
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Sicheres, wertschätzendes und lösungsorientiertes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit Krisen und Konflikten
- Bereitschaft, bei besonderen Situationen und Notfällen Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation und den gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche fachliche und organisatorische Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der pädagogischen Bereichsleitung und der Geschäftsführung
- Ein engagiertes, multiprofessionelles und kollegiales Team
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und fachliche Beratungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsstrukturen und digitale Dokumentationssysteme
- Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung der Einrichtung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten und wachsenden Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- Langfristige berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Impuls GmbH
Kontaktinformationen
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein pädagogisches Team führen und gemeinsam mit uns verlässliche Perspektiven für Menschen schaffen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:
- Lebenslauf
- Qualifikations- und Abschlussnachweisen
- relevanten Arbeitszeugnissen
- Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
- Gehaltsvorstellung
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal oder per E-Mail an:
Herrn Sari; s.sari@impuls-erziehungshilfen.de
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform zukommen.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie
Bahnhofstraße 23
65428 Rüsselsheim am Main
www.impuls-erziehungshilfen.com
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