Wir sind ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von kompletten Deckensystemen. Mit einem vielseitigen Sortiment schöner Dessins und Oberflächenstrukturen erfüllen wir hohe ästhetische sowie funktionale Ansprüche in vielen Objektbereichen. Unsere Schwerpunkte sind Brandschutz, Schallschutz, Akustik, Klimatisierung sowie Konstruktionselemente für verschiedenste Montagesituationen.

OWA bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Position in einem auf Wachstum ausgerichteten Umfeld. In unserem international tätigen mittelständischen Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Strukturen, schnellen Entscheidungswegen, einem freundlichen Betriebsklima und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Key Account Manager (m/w/d):

Aufgabenbereich

• Ganzheitliche länderübergreifende Kundenbetreuung (direkte Bedarfsträger)
• Langfristiger Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden
• Anwerben neuer Kunden und Generierung neuer Leads
• Sicherstellung der Relevanz von OWA bei aktuellen Key Account Kunden
• Pflege des CRM-Systems in Kooperation mit der Abteilung Customer Service
• Aktive Mitgestaltung der Produktentwicklung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses
• Auswahl von und Teilnahme an Messen, Symposien und Kundenveranstaltungen
• Entwicklung / Umsetzung von OWA-Kundenveranstaltungen für Key Accounts
• Erstellen und Halten von Kundenpräsentationen in Abstimmung mit dem Marketing

Voraussetzung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Architektur / Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Marketing / Vertrieb der Bauzulieferindustrie
• Umfassender Erfahrungshintergrund im ein- und mehrstufigen Vertrieb
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Präferenzen für gehobenes Interior Design
• Fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit sowie interkulturelles Verständnis
• Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen, Absätzen und Deckungsbeiträgen
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Servicebereitschaft
• Teamfähigkeit, multilaterale Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 50%)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen vorteilhaft
• Hinreichende Kenntnisse gängiger MS-Office-, ERP- und CRM-Applikationen

Ansprechperson

Ines Weimer
HR Business Partnerin
Tel.: +49 9373.201-738