Chapter Lead (m/w/d) Data Reporting

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen
Mitwirkung an der Definition von Tribe-Zielen, der zukünftigen organisatorischen Aufstellung sowie der Bearbeitung tribe-übergreifender, strategischer Initiativen (z. B . Datenstrategie, Data-Governance, Datenarchitektur und KI-Roadmaps)
Aktive Gestaltung der Teambildung sowie des vertrauensvollen und transparenten Austauschs innerhalb unseres Führungskreises zur Förderung einer kollaborativen Führungskultur
Durchführung von Coachings, Feedback-Gesprächen und Vereinbarungen von Entwicklungszielen
Disziplinarische Führung und Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die Squad-übergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis im Themenfeld Daten & KI fördert fördert
Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads
Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen der analytischen Anwendungslandschaft mit dem Schwerpunkt querschnittlicher Anwendungen sowie der Einhaltung moderner Daten-Governance- und Regulatorik-Standards (z. B . DORA, Datenschutz)
Verantwortung für die Prozess-Domäne Sicherstellung IT-Betrieb & -Sicherheit innerhalb unseres Tribes

Du

hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
besitzt technologischen und strategischen Weitblick für Daten-Ökosysteme sowie ein tiefes Verständnis für die Potenziale von Daten und KI unter Berücksichtigung von Daten-Sicherheit, Regulatorik (z. B . DORA) und Governance-Vorgaben
hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamorientierung und bist ein Motivationstalent mit nachweisbarer (erster) fachlicher oder disziplinarischer Führungserfahrung
zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
bringst eine empathische, integrative und reflektierte Persönlichkeit mit, die aktiv ein vertrauensvolles, kollaboratives Miteinander im Führungsteam fördert

Bei uns

kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten
kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z .B. durch E-Bike -Leasing verbessern
erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.